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中國城鎮(zhèn)供熱協(xié)會



編者按

雙碳目標下,供熱企業(yè)如何做好節(jié)能減排增效工作?“中國城鎮(zhèn)供熱協(xié)會”將陸續(xù)推出名企管理經(jīng)驗與大家分享,案例均來自《中國城鎮(zhèn)供熱發(fā)展報告2021》。



承德熱力集團有限責任公司始終堅持“創(chuàng)新、引進、適用、高效”的科技理念,將節(jié)能降耗作為企業(yè)管理提升和健康發(fā)展的重要措施,通過觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等多種措施促進節(jié)能降耗工作。



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供熱計量示范先行提高各方節(jié)能意識

推進供熱計量改革一直以來是供熱行業(yè)一項重要的節(jié)能減排手段。為此,住房城鄉(xiāng)建設部2003年起將承德熱力集團等單位作為全國供熱計量改革的試點企業(yè)。多年來,承德熱力集團通過技術改進,探索出符合本地價格政策、供需關系要求的供熱計量技術路線,以及與之配套的供熱計量承德模式,取得了良好的效果。截至目前,承德市區(qū)熱計量收費面積達1281萬㎡,其中居民計量收費面積為1022萬㎡,居民計量收費面積約占居民集中供熱面積的60%。供熱計量改革促進了供熱系統(tǒng)硬件設備、管理水平的提升,增強了企業(yè)和用戶的節(jié)能意識,有效降低了供熱系統(tǒng)的能耗。與2003年相比,承德熱力集團熱耗指標降低了21.07%,每年可節(jié)約標準煤5萬噸,年減少二氧化碳排放約13萬噸,能耗下降可新增供熱面積400萬㎡。與此同時,通過計量收費方式累計退還居民取暖費1.8億元。



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科技創(chuàng)新引領帶動提高裝備技術水平

科技創(chuàng)新是節(jié)能工作的源動力和核心,承德熱力集團積極引進和推廣各項前沿技術,為節(jié)能降耗工作提供有力保障。


(一)模式創(chuàng)新,打造節(jié)能型供熱系統(tǒng)

從2013年與世界銀行合作實施了國內首個“樓宇換熱站示范項目”開始,承德熱力集團全面推廣應用“樓宇熱力站+智能室溫調控+戶表計量”的節(jié)能型供熱系統(tǒng)。


“樓宇熱力站+智能室溫調控+戶表計量”

的節(jié)能型供熱系統(tǒng)


與傳統(tǒng)供熱模式相比,該系統(tǒng)采用一次網(wǎng)直接入樓、大站變小站,可根據(jù)用戶端的自主調節(jié)需求和熱計量數(shù)據(jù)分析,對每個樓宇站的供熱參數(shù)及時進行精準調控,達到節(jié)能降耗的目標。通過實際運行數(shù)據(jù)對比,該系統(tǒng)可實現(xiàn)節(jié)熱5%、節(jié)電10%,系統(tǒng)接近零失水。

 

(二)兩化融合,智慧供熱實現(xiàn)精準調控

為進一步提高供熱系統(tǒng)運行調控的智能化水平,承德熱力集團于2019年正式啟動智慧供熱系統(tǒng)建設,充分利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算和人工智能等先進技術,研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權的智慧供熱管理平臺。


一是建設了智慧調控系統(tǒng)。通過開發(fā)負荷預測、全網(wǎng)平衡、全面監(jiān)控、智慧評價等功能模塊,徹底改變了原有人工經(jīng)驗調控模式,實現(xiàn)了供熱負荷的精準預測、供熱系統(tǒng)的全自動智能調節(jié),達到了源、網(wǎng)、站、戶協(xié)調聯(lián)動的智能化運行目標。2020-2021取暖期,承德熱力集團7200萬平方米、1493個換熱系統(tǒng)全部由系統(tǒng)自動調控運行,節(jié)約煤、水、電能源費用2300萬元。


二是建設了智慧管理系統(tǒng)。以地理信息系統(tǒng)(GIS)為載體,開發(fā)了巡檢管理、調度管理、安全管理、設備管理等功能模塊,同時配合開發(fā)了移動終端APP,實現(xiàn)了供熱設施的數(shù)字化管理、業(yè)務流程的工單化管理、人員行為的軌跡化管理。數(shù)字化管理進一步提高了管理效率,節(jié)約了人力成本。


(三)源頭治理,環(huán)保與節(jié)能同步推進

目前,承德熱力集團總供熱面積中約有50%為燃煤鍋爐供熱,從2015年開始,承德熱力集團累計投資5億元,對所屬32臺燃煤鍋爐實施超低排放提標改造。每年可實現(xiàn)減排顆粒物240噸、減排二氧化硫1980噸、減排氮氧化物1440噸,實現(xiàn)了100%清潔取暖的目標。


在實現(xiàn)超低排放的基礎上,承德熱力集團還同步開展了鍋爐煙氣的深度余熱回收改造工作。不僅對有色煙羽進行了治理,還進一步提升了鍋爐效率,實現(xiàn)了煙氣冷凝水的回收利用,達到了節(jié)能減排的綜合效果,并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。


以承德熱力集團某分公司2×70MW熱水鍋爐為例,采用鍋爐供水作為吸收式熱泵機組的驅動熱源,回收煙氣余熱加熱熱網(wǎng)回水,實現(xiàn)單臺鍋爐余熱回收6MW,鍋爐效率提升約10%;煙氣溫度由48-50℃降低至26-28℃,濕度由10%左右降低至3%左右。對冷凝水進行深度凈化后達到鍋爐補給水標準,每小時回收廢水8-10噸,實現(xiàn)了廢水的循環(huán)利用。



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對標管理強化落實提高精細化管理水平

(一)提煉總結經(jīng)驗,推廣全過程標準化管理

為規(guī)范開展節(jié)能降耗工作,承德熱力集團提煉總結經(jīng)驗,制定了《入網(wǎng)技術標準》《供熱系統(tǒng)設計技術標準》《設備維護保養(yǎng)標準》《供熱系統(tǒng)運行管理標準》《供熱系統(tǒng)能源消耗標準》等一系列企業(yè)內部管理標準,并每年進行修訂。從設計、運行管理、能耗控制、檢修維護等各個環(huán)節(jié)進行管控,逐漸降低能耗。


(二)劃小核算單位,推行多維度精細化對標

為實現(xiàn)能耗精細化管理,承德熱力集團劃小核算單元,全面推行以班組、換熱站為管理單元的能耗對標工作。將煤、熱、水、電等能耗指標全面核算到管理單元,每日進行統(tǒng)計及對標,對不達標的管理單元進行通報,同時有針對性的制定優(yōu)化整改措施,逐漸補齊短板。


(三)強化指標考核,營造全員節(jié)能工作氛圍

為營造“比、學、趕、超”的節(jié)能工作氛圍,承德熱力集團在運行期內組織開展班組達標、小指標競賽等各種節(jié)能競賽活動,營造全員參與的節(jié)能工作氛圍。同時建立獎懲機制,將各項能耗指標納入對各下屬單位的資產(chǎn)經(jīng)營考核指標,實行月度、年度考核,兌現(xiàn)獎懲。



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