南郊熱電分公司電儀車間技術(shù)專工  劉峰

劉峰，現(xiàn)任濟南熱電集團有限公司南郊熱電分公司電儀車間技術(shù)專工。2022年濟南熱電集團杰出職工。

從初入職場的技術(shù)學(xué)徒，到分公司熱工中堅力量，濟南熱電集團南郊熱電分公司電儀車間技術(shù)專工兼安全專工劉峰始終懷揣對供熱事業(yè)的“熾熱初心”，將勞模精神書寫在骨子里，在一線崗位上默默奉獻，用奮斗與堅守不負(fù)青春韶華，用無悔與擔(dān)當(dāng)擦亮胸前黨徽。

奮力書寫10多本筆記，他用腳步丈量300余處換熱站。南郊分公司熱工設(shè)備小而細(xì)致、量多且雜，從電氣運行轉(zhuǎn)入熱工班組的第一刻起，劉峰深感責(zé)任重大。為了全面了解掌握熱工系統(tǒng)原理及工藝，他不斷學(xué)習(xí)、勤于鉆研，不懂就找人問、不會就埋頭學(xué)便成了常態(tài)。白天進行日常工作，晚上開始專業(yè)學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，憑借身上那股“不達目的誓不罷休”的拗勁兒，劉峰的熱工水平不斷提高，逐漸成長為分公司熱工專業(yè)中堅力量。打開劉峰的工作柜，最醒目的便是10多本學(xué)習(xí)筆記，其中多半是他擔(dān)任熱工班長期間的工作日志。這些筆記本記滿了劉峰日常的學(xué)習(xí)體會：一個新接觸到的知識點，一個測點的具體位置，或是某一根數(shù)據(jù)線的走向……

“把活兒做扎實”是劉峰的一句口頭禪，也是他帶頭踐行的最質(zhì)樸的工作初心。2017年至2020年，劉峰所在的熱工班組負(fù)責(zé)南郊分公司所轄300余個換熱站的數(shù)據(jù)上傳、熱工測點維護等工作。由于換熱站分布在轄區(qū)各處且要同時兼顧廠內(nèi)工作，時間寶貴，劉峰提出“歇車不歇人”的工作方法，將分公司作為“派車點”，班組人員作為“派車員”，整個班組緊密協(xié)作，保證巡檢人員最快速度到達指定位置，最多的時候一天巡檢調(diào)試60個換熱站，駕駛電動車行駛120公里。在劉峰的帶領(lǐng)下，采暖季來臨前換熱站熱工系統(tǒng)調(diào)試工作都能高質(zhì)量完成，換熱站自控上傳率都達到98%以上。

自學(xué)攻克系統(tǒng)難題，他在推陳出新中守護熱源生產(chǎn)。2008年參加工作以來，劉峰始終懷揣對供熱事業(yè)的“熾熱初心”，從普通職工成長為熱工班長，再到車間專工，一步一個腳印，走出了一條技能成才之路。自從遞交入黨申請書后，在劉峰的話語中，大家聽到最多的就是“黨員責(zé)任”這個詞，每逢應(yīng)急搶修任務(wù)，劉峰總是沖在最前面，帶領(lǐng)班組成員檢查缺陷，排除故障。在他的帶領(lǐng)下，熱工班組逐漸成為分公司檢維修工作中的“排頭兵”，2019年熱工班組被評為山東省電力行業(yè)協(xié)會“青年文明號”，而他自己也如愿加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

面對環(huán)保排放日趨嚴(yán)苛的外部環(huán)境，2016年，分公司進行超低排放改造。改造完成后，CEMS煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)及燃?xì)庹羝麪t自動化控制系統(tǒng)設(shè)備精度高、運維難度大的問題成為困擾運檢人員的難點。為打破技術(shù)壁壘，護航熱源保供，劉峰帶領(lǐng)熱工班組攻堅克難、日夜鉆研，最終將CEMS系統(tǒng)及蒸汽爐自控設(shè)備的運維技術(shù)牢牢掌握，有效保證了環(huán)保系統(tǒng)運行監(jiān)測的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，并將該技術(shù)編入熱工儀表規(guī)程，填補分公司該項領(lǐng)域的技術(shù)空白。

此前，分公司MIS系統(tǒng)技術(shù)滯后，無法滿足當(dāng)下生產(chǎn)技術(shù)需求。為此劉峰自學(xué)英國歐陸DCS系統(tǒng)組態(tài)和上傳通訊系統(tǒng)等專業(yè)知識，并帶領(lǐng)班組進行生產(chǎn)運行平臺升級改造。改造后實現(xiàn)南郊分公司所轄各廠區(qū)控制系統(tǒng)實際數(shù)據(jù)準(zhǔn)確上傳。同時劉峰還將這些先進技術(shù)應(yīng)用于老設(shè)備上，使其數(shù)據(jù)測量和采集上傳有了質(zhì)的升級，從“干毛巾”里擰出真金白銀，提高生產(chǎn)管理水平的同時極大地節(jié)約了生產(chǎn)成本。

作為魯電生物質(zhì)發(fā)電運維項目唯一的熱工人員，劉峰積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，加班加點組織梳理熱工資料、搭建熱工班組、成立黨員先鋒隊，帶領(lǐng)隊伍扎根現(xiàn)場大干60天，查找消除設(shè)備熱工缺陷160余項，憑借豐富的熱工經(jīng)驗順利解決生物質(zhì)發(fā)電能效及環(huán)保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的投運問題，圓滿完成運維項目所有熱工設(shè)備的調(diào)試工作，為其完成并網(wǎng)發(fā)電任務(wù)提供堅實的技術(shù)保障。

有人說，每個優(yōu)秀的人都有一段沉默的時光，而這段時光，稱之為“扎根”。扎根一線十四余載，劉峰從一名電氣運行人員成長為分公司熱工專業(yè)技術(shù)中堅，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上堅守初心，在熱工專業(yè)上錘煉匠心，在攻堅克難上致敬黨心，用自己的青春和熱情為勞模精神做了最好的注腳，深刻詮釋著熱電人的堅守與光榮。

臘山熱源分公司安全生產(chǎn)技術(shù)處專工  蘇航

蘇航，現(xiàn)任濟南熱電集團有限公司臘山熱源分公司安全生產(chǎn)技術(shù)處專工。2022年濟南熱電集團杰出職工。

斗轉(zhuǎn)星移，春華秋實。濟南熱電集團臘山熱源分公司環(huán)保車間專工蘇航迎來了他的第五個工作年頭。身為環(huán)保車間專工，他擔(dān)負(fù)著檢修、運行、安全監(jiān)督等任務(wù)，將青春和激情傾注在環(huán)保生產(chǎn)一線，始終以“勞模精神”“工匠精神”激勵自我突破，圓滿完成了各項工作任務(wù)，留下一串串閃光的足跡。

輸好“理論液”打好“動力針”，挑戰(zhàn)面前不畏懼。蘇航在進入崗位不久便參與臘山熱源分公司6×70MW水煤漿鍋爐及配套環(huán)保設(shè)施2期項目建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)脫硫系統(tǒng)、SCR脫硝系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)的施工管理?？鐚I(yè)、沒有工作經(jīng)驗，這對于他本人來說是從未有過的挑戰(zhàn)，但是責(zé)任在肩，他化挑戰(zhàn)為機遇，將建設(shè)過程完全轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的過程。

項目計劃在原有SCR脫硝工藝的基礎(chǔ)上增加SNCR脫硝系統(tǒng)。為了更直觀地了解系統(tǒng)情況，蘇航經(jīng)常是在施工現(xiàn)場一待就是一整天。對他來說，這是個難得的學(xué)習(xí)提高機會。蘇航通過學(xué)習(xí)規(guī)程、查閱資料、請教技術(shù)人員，比較原有與新上工藝的相同與不同，逐漸掌握了新工藝操作及原理，弄清了兩種工藝各自的優(yōu)缺點。

該工藝解決了鍋爐點爐初期無法投運SCR而造成氮氧化物超標(biāo)現(xiàn)象，以及將脫硝工藝的耗電量極大降低。從項目立項再到調(diào)試運行，蘇航全程參與并鉆研工藝，這也為他日后從事安全運行和維檢技改工作打下了牢固的理論基礎(chǔ)。

掌好安全舵，駛穩(wěn)“生產(chǎn)船”，問題面前不回避。作為環(huán)保車間專工，安全工作同樣不容小視，蘇航深知安全工作是保證企業(yè)健康發(fā)展的生命線，是一項只有起點沒有終點的工作，只有安全工作做到位，熱源系統(tǒng)才能正常運轉(zhuǎn)，環(huán)保指標(biāo)才能達到要求，同事才能開開心心上班來，安安全全回家去。

無論是冬季運行，還是夏季檢修，蘇航總是提前1個小時到崗到位，每天第一件事就是去生產(chǎn)現(xiàn)場“轉(zhuǎn)”上一圈。從運行集控室大屏查看設(shè)備參數(shù)和環(huán)保參數(shù)，到現(xiàn)場檢查系統(tǒng)設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，近百項重要數(shù)值、幾百個設(shè)備部件，他都要踏著千余級的臺階爬上爬下查驗校準(zhǔn)，一圈“轉(zhuǎn)”下來汗流浹背是家常便飯。

“安全檢查是落實安全責(zé)任、搞好安全生產(chǎn)的重要手段，絕不允許半點馬虎，尤其是安全管理責(zé)任重大?！边@也是蘇航常常掛在嘴邊的一句話。在蘇航的監(jiān)督下，車間全體職工嚴(yán)格按照四項制度規(guī)定開展各項安全檢查，在人、機、物、環(huán)等多方面全方位消除事故隱患。除此以外，在工余閑暇時間，蘇航經(jīng)常把安全生產(chǎn)事故案例視頻和安全生產(chǎn)小知識分享給身邊同事，一起學(xué)習(xí)，共同進步。

補足精神鈣豎起責(zé)任旗，逆境面前不退縮。在經(jīng)歷70年來最低溫的嚴(yán)寒天氣期間，蘇航連續(xù)3天堅守在一線，同運行人員一起巡檢，一起監(jiān)盤，保證環(huán)保設(shè)施正常運行，確保煙氣達標(biāo)排放不掉鏈子；夏季維檢時，有限空間內(nèi)高達40多攝氏度的溫度下，蘇航與同事一起進入內(nèi)部參與維檢工作，熱了擦把汗，渴了喝口水，遇到難點問題一起研究，消除設(shè)備隱患、更換易損部件，確保設(shè)備設(shè)施達到冬季運行要求。

“如果沒有責(zé)任心，工作任務(wù)永遠(yuǎn)完不成，要想工作完成得好，就不要計較個人得失，青年職工就要具備挑戰(zhàn)極限和困難的勇氣，蘇航的一言一行大家全都看在眼里，他是青年職工的榜樣?！杯h(huán)保車間負(fù)責(zé)人秦文龍說道。正是在這種“精氣神”的帶動下，環(huán)保車間上下形成了同心同德、互幫互助、團結(jié)奮進的良好氛圍。

因為熱愛，所以執(zhí)著；因為責(zé)任，所以堅持。沒有什么豪言壯語，更沒有可以炫耀的履歷，有的只是一名青年職工所做的平凡而又普通的工作，有的只是青年職工那股子立足崗位、攻堅克難的干勁。無論是工作還是生活中，蘇航用行動詮釋著勞模精神最質(zhì)樸的表現(xiàn)，展現(xiàn)著青年一代的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)，踐行著“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)核心價值觀，以勞動之美凝聚砥礪奮進的精神力量，用青春樂章為熱源事業(yè)發(fā)展譜寫最美的贊歌！