今生，我與設計一路相隨

——記北京市煤氣熱力工程設計院有限公司副總工程師、新疆分院院長賈震

他曾經(jīng)跨過大山大海，穿過人山人海，長春、烏魯木齊、石家莊、駐馬店都留下了他的足跡，他把全部的青春和夢想都獻給了熱力設計事業(yè)，也將溫暖帶給了千家萬戶。經(jīng)過近30年的奮斗，鬢微霜知天命的他仍覺得自己才剛剛上路。他就是北京市煤氣熱力工程設計院有限公司熱力專業(yè)總工程師賈震。

樹立“歸零”心態(tài)

1988年畢業(yè)后，賈震就一直從事熱力設計工作，至今已有31個年頭了，在這期間他負責過長春一汽汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)集中供熱、新疆烏魯木齊市沙區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱等多個大型供熱項目，并榮獲多項全國、北京市的熱力優(yōu)秀設計獎，他也從當初的年輕設計師成長為今天的煤熱院熱力專業(yè)總工程師。對于過去的成績，他不愿過多地提起，甚至抵觸“專家”這一稱呼?！凹夹g(shù)的發(fā)展是日新月異的，在設計領(lǐng)域，即便你今天被稱之為專家，你的技術(shù)水平也只能代表當前，而不是將來。就像我剛進入這個行業(yè)的時候，供能方式以燃煤和發(fā)電為主，而現(xiàn)在逐漸被燒氣所取代。因此，作為一名設計人員，要放平心態(tài)，同時要謙虛?！辟Z震坦言自己害怕被時代淘汰，而為了追趕技術(shù)發(fā)展步伐，他堅持苦學不輟。

記者一大早走進賈震辦公室的時候，就看到他正在翻閱《熱泵資訊》，而他的手邊還擺著《工程建設標準化》等期刊、行業(yè)標準。時刻關(guān)注并了解行業(yè)新資訊、學習各領(lǐng)域和專業(yè)的知識已經(jīng)成為賈震生活和工作的一個重要組成部分?！白鲞@行不僅要學好本專業(yè)的知識，還要了解別的領(lǐng)域的知識以及國家相關(guān)能源政策，因為項目實施中會涉及土建、電控等多方面內(nèi)容，如果你不了解，現(xiàn)場出現(xiàn)的很多問題就處理不了，也沒法為業(yè)主提出有益的建議；不僅要學習和當前技術(shù)有關(guān)的知識，還要時刻關(guān)注技術(shù)前沿，如果你不關(guān)注新的供能方式和新技術(shù)，就沒法和業(yè)主進行有效溝通，就很有可能失去這塊市場?！辟Z震表示，學習不僅是提升專業(yè)水平的有效手段，還是搶占市場的“利器”。

賈震好學在煤熱院是出了名的，煤熱院綜合能源設計研究二院院長朱正用“賈總的實力不是靠聰明而是靠勤奮得來的”來評價賈震，但他的好學也讓同事們“深受其害”?！百Z總好鉆研，有時候大家閑聊天涉及到一些技術(shù)上的問題，他如果不懂就立馬記下來翻規(guī)范、找資料，即便到了吃飯的時間不弄明白也不吃飯，有時還得拉著我們一起討論，所以我們有時候特‘后悔’跟他聊這些問題?！蓖聜兓貞浧鹳Z工打破砂鍋問到底的執(zhí)著勁不禁笑了起來，但這言語中卻不無欽佩之情。

用戶的信任是我最大的成功

在烏魯木齊，與新疆分院有合作關(guān)系的熱力公司在遇到無法解決的困難時，公司領(lǐng)導總會說—“有問題，找賈震！”這句話不僅是用戶對賈震的信任更是對他工作成績最好的肯定。

“贏得用戶信任的秘訣是什么？”對于記者提出的問題，賈震的回答只有三個字——責任心?！霸O計工作要考慮的因素有很多，方案的實用性、安全性、經(jīng)濟性、可實施性都要考慮到，特別是業(yè)主的需求。優(yōu)秀的設計方案不一定要融入多少先進的技術(shù)，而是要看你的設計是否符合業(yè)主的需求，這就像炒菜一樣，你的菜符合食者的胃口，菜的味道才香。以電動關(guān)斷閥為例，雖然設備很先進，但需要專人維護、操作，有些熱力公司安排工作人員24小時值守，對設備自動化的需求不大，不需要安裝這一設備。所以我們的設計方案要充分考慮業(yè)主的管理水平和發(fā)展需求?！辟Z震說。而這種責任心的體現(xiàn)不是在一朝一夕，而是在經(jīng)年累月的點滴付出中，用朱正的話說：“用戶對賈震的信任是靠他一個井室一個井室鉆出來的！”據(jù)了解，設計人員除了在前期設計方案時和后期驗收時必須到施工現(xiàn)場，在施工過程中不用經(jīng)常到現(xiàn)場，但是賈震為了確保工程施工質(zhì)量，經(jīng)常跑現(xiàn)場，連監(jiān)理方、施工方工作中的問題他都要考慮。

一分耕耘一分收獲，賈震長期的付出也得到了業(yè)主的認可。據(jù)煤熱院熱力專業(yè)總工程師馮繼蓓介紹，很多業(yè)主日后再有項目還找賈震，而這些“回頭客”還免費為煤熱院做廣告，向其他企業(yè)宣傳煤熱院?！斑@主要還是賈震做得好，像長春一汽項目，在施工的時候他周一到周五在北京工作，周末就趕去長春盯著項目，最后業(yè)主就放話說，‘你們這設計人員太負責了，這工程你們要多少錢我們就給多少錢！’”馮繼蓓回憶道。

鐵漢的柔情

時針剛指向“10”的位置，賈震的電話就響了起來，“喂，那你再找找相關(guān)部門，我這幾天回不去啊……”放下電話，賈震臉上擠出一絲無奈的笑容，“新疆那邊和北京有兩個小時的時差，那邊到上班時間了，這電話就開始多了！”2012年底，時任煤熱院新疆分院院長，他一年待在新疆的時間達到七八個月?！霸边吔?，對于賈震的身心都是一個新的挑戰(zhàn)，“一開始很不適應，一切都要從頭來！”賈震介紹說，“基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)任務和市場拓展等問題都得操心，畢竟現(xiàn)在要管理一個‘大家庭’，不像以前只做設計的時候，有時為了‘搶’圖紙，把門一關(guān)，一待就是十幾天，但是現(xiàn)在可不行，接不完的電話，忙不完的工作。”賈震表示，雖然很難，但是他在努力適應和調(diào)整，并不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

熟悉賈震的同事都知道，他敢于接受挑戰(zhàn)，也勇于面對困難，他喜歡在不斷突破中尋求快樂，總是以“硬漢”形象示人。在采訪中，無論是談到以前每一次面對急難險重的項目，還是因常年奔波、長期畫圖用眼過度導致視網(wǎng)膜和黃斑前膜粘連而進行眼睛的手術(shù)，他一直都笑呵呵的，但在聽到記者提出的“常年在外家人有沒有意見”這一問題時，他的眼中掠過一絲愧疚，“這么多年多虧了妻子，她了解我的工作，也支持我?！痹谡f這句話的時候，他的嗓音有些沙啞。“在外人眼里，賈總就是個工作狂，但實際上他心里時刻裝著自己的家庭。”朱正表示，“2006年，我和賈總一起在新疆做項目的時候，一天晚上回到宿舍看到他在發(fā)呆，還一個勁地問什么時候能回家，他一般從來不主動張羅回家，對于這一反?，F(xiàn)象我很奇怪，一細聊才知道他是想兒子了。別看他表面大大咧咧的，好像從來不管家里的事，但有時候他還會跟我聊怎么喂孩子，什么年齡段孩子吃什么最健康等等，其實這些事兒他都很上心，他是個很稱職的父親?！?/span>