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梁忠偉，2012年大學畢業(yè)，進入赤峰富龍熱力有限責任公司運行分公司調(diào)度室工作，現(xiàn)任調(diào)度室主任。六年來，他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學習、勤于思考，虛心向老同志學習業(yè)務，默默無聞地奮戰(zhàn)在熱力工作的第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中鍛煉自己。他的努力也贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得公司先進個人、優(yōu)秀工作者、技術革新能手等榮譽。

勤奮學習增素質(zhì)，開拓進取攀高峰

參加工作以來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。他深知，作為一名職工，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，如果熱愛自己的工作，隨時都可以在身邊發(fā)現(xiàn)值得學習的東西，那是最有用的、最適合職業(yè)的學習內(nèi)容。所以，在學習態(tài)度上，他積極主動。在政治理論學習上，他始終向黨看齊，堅持不懈認真學習鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線及基本方針。在專業(yè)學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時間進行專業(yè)知識的學習。

愛崗敬業(yè)求卓越，堅守崗位盡職責

“干一行愛一行，干就要干好”。這是梁忠偉同志牢固樹立的工作理念。在六年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗，把所有的心思和精力都用在了工作當中。在工作中，他扎實肯干，精力充沛，辦事公正，作風果敢，勤奮而意志堅強。無論寒冬酷暑，他都常常出現(xiàn)在繁忙的施工現(xiàn)場，他擅于深入一線搞調(diào)查研究，抓問題細致而有條理，解決問題有一股不達目標不罷休的干勁。

作為調(diào)度室主任，他不忘崗位職責。每個采暖期開始前都及時做好《供熱系統(tǒng)運行方案》，《供熱系統(tǒng)調(diào)節(jié)方案》，《供熱系統(tǒng)事故應急預案》等。保障了熱網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，為提高供熱系統(tǒng)安全，高效運行提供了技術依據(jù)。運行期間，他指揮中心調(diào)度室和各調(diào)節(jié)值結合供熱系統(tǒng)實際情況合理使用和分配熱量，對主熱力網(wǎng)、熱力站實行統(tǒng)一管理，監(jiān)督指導庭院網(wǎng)和熱用戶的調(diào)整調(diào)節(jié)工作，保障熱網(wǎng)高效、穩(wěn)定的運行。運行期結束前及時制定《供熱系統(tǒng)停運方案》并與各熱源廠及時溝通，做好停熱前的準備工作。

同時為了提高員工素質(zhì)，從而達到調(diào)節(jié)更加科學化，使熱網(wǎng)經(jīng)濟運行的目地，他多次組織員工進行專業(yè)技能培訓。梁忠偉同志針對員工知識結構和專業(yè)技能參差不齊的情況，有針對性的進行職責劃分和重點培訓，采取理論知識，專業(yè)技能和實際操作相結合的原則，以老帶新，以強帶弱、邊干邊學邊練的方法，使其掌握自己的工作技能，為公司培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才。同時使員工養(yǎng)成了不斷學習的良好風氣。

勇于創(chuàng)新、爭當技術革新小能手

幾年工作時間，他在優(yōu)化熱網(wǎng)施工方案，研究、應用、推廣熱網(wǎng)運行新技術、新工藝，確保供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，經(jīng)濟，持續(xù)運行等方面也貢獻了自己的一份力量。他參與實施了：

1、熱網(wǎng)分布式輸配系統(tǒng)改造，解決了熱網(wǎng)輸配的難題；

2、基于熱力站運行工況分析的系統(tǒng)改造及設備更換，對所有熱力站進行了大量的測試并依據(jù)測試結果提出相應的改造方案，并在所有熱力站實施應用；

3、換熱站均壓罐技術的應用，受到大型供熱系統(tǒng)的啟發(fā)，經(jīng)過仔細的研究分析，將均壓罐技術引入換熱站，進一步降低了換熱站的能耗；

4、庭院管網(wǎng)綜合節(jié)能技術的研究及應用，庭院管網(wǎng)的調(diào)節(jié)工作一直是各熱力公司工作的重中之重，但由于老式調(diào)節(jié)方法無法徹底解決管網(wǎng)樓棟間的不平衡問題，他加班加點，組織技術人員鉆研關鍵技術，研發(fā)出了一套庭院管網(wǎng)綜合節(jié)能的技術，并在全公司應用。

參加工作以來，梁忠偉同志為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，這一切都在悄無聲息的影響著身邊每個人，特別是年輕的同事，更是以他為榜樣，努力提高自身的各方面綜合素質(zhì)。他就像一個強大的磁場，吸引著調(diào)度室全體工作人員積極投身供熱事業(yè)的改革和發(fā)展。

信息來源：赤峰富龍熱力有限責任公司